申请综合补贴时已与我市企业签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作。

  东莞市企业(党政机关、财政全额供养事业单位除外)2022年1月1日后(含当日)新引进的具有全日制普通高等教育本科学历(或境外的学士学位),或已具备初级职称(或专业方面技术人员职业资格),或已取得国家职业资格证书二级/技师(或职业技能等级证书二级/技师)的人才。

  1.2022年1月1日后(含当日)引进我市，引进前已具有全日制普通高等教育本科学历(或境外的学士学位),或已具备初级职称(或专业方面技术人员职业资格),或已取得国家职业资格证书二级/技师(或职业技能等级证书二级/技师)。 引进时间按以下方式界定：

  (1)以全日制普通高等教育本科学历(或境外的学士学位)的条件类别申领综合补贴的人才，引进时间以其取得相应学历(或学位)后首次在我市企业缴纳社会养老保险费的时间为准。

  (2)以其他条件类别申领综合补贴的人才，引进时间以其首次在我市企业缴纳社会养老保险费的时间为准。

  2. 申请综合补贴时已与我市企业(党政机关、财政 全额供养的事业单位除外)签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作(在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准)。

  4. 申请人属于被派遣劳动者的，除须符合以上条件外， 还须符合以下条件：

  (1)申请综合补贴时已与我市劳务派遣公司依法签订2 年以上固定期限劳动合同，且已连续在该单位工作满1年并仍在该单位工作(在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准)。

  (3)近1年以来，以劳务派遣形式在我市公司累计工作满6个月，且申请综合补贴时仍在我市公司工作。

  温馨提示：微信搜索关注【东莞本地宝】公众号，在对话框中发送【本科生补贴】即可获取2025东莞本科生人才补贴网上申请入口+线下办理预约入口、申领指南（条件/材料/流程）、补贴标准、发放进度查询等！

  育儿补贴主要是通过全国统一育儿补贴信息管理系统申领，公众可以足不出户在线上申请。

  育儿补贴按年发放。育儿补贴国家基础标准为每孩每年3600元，至婴幼儿年满3周岁。

  申请创新人才引进综合补贴，要求首次在我市企业缴纳社会养老保险费的时间需在2022年1月1日后(含当日)至2024年12月31日(含当日)。

  申请综合补贴，要求首次在我市企业缴纳社会养老保险费的时间需在2022年1月1日后(含当日)至2024年12月31日(含当日)。

  申请见习补贴，要求在东莞市企业见习、实习或实训时间需在2022年1月1日后(含当日)至2024年12月31日(含当日)。

  申请能力提升补贴，要求在东莞工作期间取得相关学历、职称、专业方面技术人员职业资格、技能人员职业资格的时间需在2022年1月1日后(含当日)至2024年12月31日(含当日)。

  若在补贴申报期内申请创梦东莞补贴时，已连续在当前企业工作满6个月(缴纳社会养老保险)且满足其他政策条件的情况下，能申请创梦东莞补贴！

  东莞本科生引进综合补贴、能力提升培养资助、见习补贴三项补贴能叠加申请吗？东莞本地宝为你解答！

  申领新引进人才综合补贴（创梦东莞计划）、能力提升培养资助（莞能提升计划）、见习补贴（莞训计划）均未要求东莞市户籍。

  申请人需是香港、澳门永久性居民，或取得香港入境计划（优才、专业技术人员及企业家）的香港居民，或台湾地区居民，或外国国籍人士，或取得国外长期居留权的留学回国人员和海外华侨。

  东莞境外紧缺人才个税补贴申请人须为专门、直接从事紧缺岗位工作的人员，东莞市境外紧缺人才岗位目录请见正文。

  申请人个人所得税由扣缴义务人代扣代缴的，一般由扣缴义务人代为办理财政补贴申请。申请人自行申报缴纳个人所得税的，由其本人提出申请。

  【导语】：申请综合补贴时已与我市企业签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作。

  东莞市企业(党政机关、财政全额供养事业单位除外)2022年1月1日后(含当日)新引进的具有全日制普通高等教育本科学历(或境外的学士学位),或已具备初级职称(或专业方面技术人员职业资格),或已取得国家职业资格证书二级/技师(或职业技能等级证书二级/技师)的人才。

  1.2022年1月1日后(含当日)引进我市，引进前已具有全日制普通高等教育本科学历(或境外的学士学位),或已具备初级职称(或专业方面技术人员职业资格),或已取得国家职业资格证书二级/技师(或职业技能等级证书二级/技师)。 引进时间按以下方式界定：

  (1)以全日制普通高等教育本科学历(或境外的学士学位)的条件类别申领综合补贴的人才，引进时间以其取得相应学历(或学位)后首次在我市企业缴纳社会养老保险费的时间为准。

  (2)以其他条件类别申领综合补贴的人才，引进时间以其首次在我市企业缴纳社会养老保险费的时间为准。

  2. 申请综合补贴时已与我市企业(党政机关、财政 全额供养的事业单位除外)签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作(在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准)。

  4. 申请人属于被派遣劳动者的，除须符合以上条件外， 还须符合以下条件：

  (1)申请综合补贴时已与我市劳务派遣公司依法签订2 年以上固定期限劳动合同，且已连续在该单位工作满1年并仍在该单位工作(在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准)。

  (3)近1年以来，以劳务派遣形式在我市公司累计工作满6个月，且申请综合补贴时仍在我市公司工作。